동서발전, 인재양성 ‘우수’ 공인
동서발전, 인재양성 ‘우수’ 공인
  • 김봉준 기자
  • rock@energydaily.co.kr
  • 승인 2006.11.28 17:39
  • 댓글 0
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발전사 최초로 ‘인적자원개발분야’ 우수성 인증 받아
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한국동서발전(사장 이용오)이 추진하는 인재양성 전략이 대외적으로 우수성을 인정받았다.

동서발전은 교육인적자원부와 산업자원부·노동부·중소기업청이 공동으로 시행하는 ‘인적자원개발 우수기관 인증(Best Human Resources Developer)’ 사업에 참가해 지난 27일 발전회사 최초로 인증을 획득했다.

이번 인증은 정부가 직원 능력개발 등 인적자원에 적극적으로 투자하는 기업을 선정, HRM(채용·전환배칟승진·보상)과 HRD(인프라·기획·운영·평가와 피드백)분야를 심사해 적격한 기관에 인증을 부여하는 제도로 인적자원개발분야 최초 정부인증.

이번 선정으로 동서발전은 차별화된 인재양성 전략을 대외적으로 인정받은 것으로 평가되고 있다.

아울러 동서발전은 정부가 시행하는 대학과의 인적교류나 연구협력 등의 사업에 행정과 재정적 분야에서 우선적 지원을 받게 되며 산업별로 구성되는 인적자원개발협의체의 회원 자격을 획득해 양질의 교육훈련 서비스를 제공받게 된다.

동서발전 관계자는 “경영진의 인적자원개발에 대한 지속적이고 과감한 투자로 인증을 획득하게 됐다”며 “모든 직원이 우수한 인적자원이 되는 최고의 발전회사가 되도록 노력할 것”이라고 말했다.

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