[에너지데일리 변국영 기자]
지난 2010년 에너지인력양성사업이 학과 중심 교육에서 기업의 연구개발과 연계를 강화한 다학제 교육으로 전환한 이후 1만여명의 기업 맞춤형 인력이 배출됐고 이 중 6600여명이 에너지 분야로 취업한 것으로 나타났다.
산업통상자원부는 14일 우수 인력의 에너지 분야 진출을 유도하고 에너지기술 전문 연구개발 인력을 육성하기 위해 추진하고 있는 ‘에너지인력양성사업’의 성과를 공유·확산하는 ‘2017 에너지인력양성사업 성과 워크숍’을 개최했다.
워크숍에서는 그동안 에너지인력양성 성과분석 결과를 공유하면서 미래 에너지기술 인재상에 대해 의견을 수렴하고 ‘참여학생 프로젝트 성과전시’와 인력양성 우수사례 발표, 취업 선배와 기업 인사담당자와 함께 하는 ‘취업 토크쇼’를 진행했다.
에너지인력양성사업은 현 체계로 개편된 이후 학과 중심 교육에서 기업의 수요를 교과과정에 실질적으로 반영하고 연구개발과 연계를 강화한 다학제 교육으로 전환해 1만여명의 기업 맞춤형 인력을 배출하고 이 중 6600여명이 에너지 분야로 취업했다.
참석자들은 그동안 에너지인력양성 성과분석 결과를 토대로 안전하고 깨끗한 에너지로의 전환과 4차 산업혁명의 핵심 경쟁력인 인적 자원으로서 미래 에너지기술 인재상에 대해 토의했다.
‘참여학생 프로젝트 성과전시’에서는 석·박사 학생들의 연구성과 98점을 전시해 참석한 기업인들에게 연구성과를 소개하고 교류하는 기회를 가졌다. 특히 창의적 산학 협력을 통해 실용적 성과를 도출한 우수 프로젝트는 학생들이 연구내용을 직접 발표했다.
‘교수 프로그램’에서는 우수성과를 공유하기 위해 학·석·박사와 재직자 등 과정별로 핵심성과를 발표하고 특히 취업·기업연계 교육과정 운영에서 성과가 우수한 2개 과제에 대해 산업부장관상을 수여했다.
‘학생 프로그램‘에서는 학생들의 취업 지원을 위해 두산중공업과 한전 등 에너지기업 인사담당자와 재학 중 협업한 기업으로 취업한 선배의 자유로운 질의·응답을 통해 취업 정보를 교환했다.
이상훈 산업부 산업기술정책관은 “미래 에너지 전환과 4차 산업혁명의 핵심 경쟁력인 창의·융합형 인재 양성을 위해 다학제와 융합교육과 기업 맞춤형 교육 프로그램을 기획·운영해 나가겠다”고 말했다.
