'경영혁신(공공)분야 대상' 2년 연속 수상
'경영혁신(공공)분야 대상' 2년 연속 수상
  • 송병훈 기자
  • hornet@energydaily.co.kr
  • 승인 2018.06.19 17:34
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중부발전, 경영혁신 통한 탁월한 경영성과 창출 인정
한국중부발전이 2018 대한민국 혁신대상에서 ‘경영혁신(공공)분야 대상’을 수상하고, 다함께 기념 단체사진을 촬영하고 있다.(왼쪽 두번째부터 한국중부발전 최경환 처장, 한국표준협회 이상진 회장)
한국중부발전이 2018 대한민국 혁신대상에서 ‘경영혁신(공공)분야 대상’을 수상하고, 다함께 기념 단체사진을 촬영하고 있다.(왼쪽 두번째부터 한국중부발전 최경환 처장, 한국표준협회 이상진 회장)

[에너지데일리 송병훈 기자] 한국중부발전(사장 박형구)의 추진중인 대대적인 경영혁신 노력이 대외적으로 인정받았다.

중부발전은 19일 한국표준협회가 주관하고 한국품질경영학회가 후원하는 2018 대한민국 혁신대상에서 ‘경영혁신(공공)분야 대상’을 2년 연속 수상했다고 밝혔다.

이번 대한민국 혁신대상에서 중부발전은 미래성장동력으로 2030년까지 약 18조원을 투자, 전체 발전량의 20%를 재생에너지로 공급하는 한편, 2025년까지 1조8000억원을 환경설비에 투자해 대기오염물질을 2015년 대비 2025년 80% 감축을 추진하는 등 대한민국 에너지 공기업을 대표하는 혁신리더로서, 가치와 공로를 인정받아 경영혁신(공공)분야에서 대상을 수상했다.

특히 이번 수상은 CEO의 신뢰경영, 가치경영, 행복경영의 혁신경영 철학을 바탕으로 자율적인 혁신활동과 현장중심의 품질경영으로 이뤄진 결과라고 중부발전은 설명했다.

2017년도 주요성과로 국정과제 전담조직 운영을 통한 일자리 1만2230명 창출, 발전설비 신뢰도 창사 이래 최고 실적 달성, 이해관계자 참여·소통·공감을 바탕으로 한 전년대비 대기오염물질 37% 감축, 국민권익위원회 청렴도 평가 2년 연속 공기업 1위 달성 등 세계 에너지 일류기업으로 도약하기 위한 새로운 발판을 마련했으며, 정부의 국정과제에 맞춰 일자리 창출 및 미세먼지 감축에도 크게 기여할 것으로 예상된다.

중부발전 박형구 사장은 “중부발전 전 직원이 품질경영 원칙을 준수하고 현장에서 열심히 일한 노력의 결과”라면서 “앞으로도 지속적인 경영혁신과 기술 발전을 통해 안정적이고 깨끗한 에너지 공급에 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.

 


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