[에너지데일리 송병훈 기자] 한국원자력환경공단(이사장 차성수)은 직장내 성폭력 및 성차별을 방지하고 건강한 조직문화 조성에 박차를 가한다.

원자력환경공단은 18일 (사)대구여성의전화(대표 김정순)와 이같은 내용을 골자로 하는 합의각서(MOA)를 체결했다.

공단은 연초 전국적인 ‘미투운동’ 확산에 따라 공기업 중 처음으로 대구여성의전화에 자발적으로 의뢰, 모든 여성 직원을 대상으로 대면상담을 실시했다.

상담에 참여한 여직원들은 내부에서 말하기 어려운 고충을 독립적인 외부 전문가에게 털어놓을 수 있었다는 긍정적인 반응을 보였다.

이에 따라 양측은 향후 업무상 성차별과 성희롱, 남성중심의 조직문화 개선을 위한 활동을 지속적으로 시행해 나갈 계획이다.

한국원자력환경공단 차성수 이사장은 “남녀 직원 모두가 평등하고 건강한 조직문화가 조성되기를 기대한다”고 밝혔다.

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