전력산업 구조개편 추진과 관련, 한전의 노사양측이 중앙노동위원회에서 진행된 협의과정에서 이면계약을 했다는 의혹이 제기돼 논란이 일고 있다.

현재 한전측은 이면계약 사실을 전면 부인하고 있다. 노조역시 사실이 아니라며 별다른 반응을 보이지 않고 있다.

한전에서는 이면계약 의혹을 제기하자 해명을 통해 “일부언론에서 이면계약 의혹을 제기하고 있으나 이는 노사간에 앞으로 계속 협의키로 한 것일 뿐이며 한전으로서는 정부와 별도 협의해야 할 사항이 있으므로 이면합의 운운은 있을수 없다”면서 “현재까지 노사간 협의가 진행되고 있는 사항에는 전적직원에 대한 자회사에서의 임금문제, 전력수당 인상문제, 생활관 신설, 전력노조회관 확보문제 등이 포함돼 있다”고 설명했다.

이면계약 의혹이 불거져 나온 것은 지난 3일 협의과정에서 모 신문사 카메라에 육필 합의서 문건이 포착되면서 부터이다.

노사대표의 서명이 담긴 합의서는 총16개항으로 돼있었으나 카메라에 포착된 육필 합의서 대부분의 내용이 빠져있어 이면계약 의혹이 제기되기 시작했다.

특히 공기업 구조조정의 시금석으로 삼는다던 한전의 노사합의가 이면계약 의혹이 제기되면서 만약 이면계약이 있었다면 공기업 구조조정에도 큰 영향을 미칠 것이라는 지적도 거세게 일었다.

지난 3일 서울 마포에 있는 산업인력공단내 중앙노동위원회에서 진행된 한전특별쟁의조정회의(의장 김원배)는 오후 4시경부터 시작돼 이날 자정을 넘기면서 극적인 합의점에 도달했다.

오후 10시 30분경 모 언론사에서 파업철회를 내용으로 한 긴급보도가 나와 한때 노조가 일방적으로 회의장에서 철수, 긴장감이 돌기도 했다.
오경호 위원장 등 노조 집행부는 이날 오후 11시 35분경 다시 중노위로 돌아와 회의를 속개 우여곡절 끝에 합의문에 서명, 4일 오전 1시 파업철회를 공식 발표했다.

한전 노사 합의문은 △법인 분할매각시 노조에 사전 통보 △근로자의 고용보장 및 근로조건에 대한 성실한 협의 △민영화는 노조, 한전, 정부로 구성된 노사정협의회에서 협의, 시행 등 고용관련 3개항과 △남자에게도 육아양육 휴직 인정 △간병 휴직 신설 △연수 휴직 신설 등 복지관련 13개항으로 이뤄져 있다.

그러나 모 신문사 카메라에 찍힌 육필 합의서에는 △전력수당 10%인상 △전적 직원에 대한 봉급 15%인상 △2001년 사내복지기금 300억원 증액 등 대부분 임금인상이 주 내용으로 돼있는 것으로 알려졌다.

한편 지난 4일오전 1시경 한전 노사 합의와 관련, 전면파업을 준비하며 한전 본사 대강당에 모여있던 3천5백여명의 조합원 일부는 합의내용에 대해 집행부측에 강한 불만을 제기하기도 했다.
김관일 기자
ki21@epowernews.co.kr