직원 멘토 20명·학생 멘티 80명 매칭, 학업 및 진로상담 수행
[에너지데일리 윤호철 기자] 한국수력원자력 한울원자력본부(본부장 이종호)는 지난 2일 한국원자력마이스터고등학교(교장 이유경)와 멘토-멘티 결연식을 가졌다.
한울본부는 올해 5월2일부터 내년 2월28일까지 약 10개월간, 한국원자력마이스터고 1학년 학생 80명을 대상으로 멘토링 프로그램을 시행한다. 이번 멘토링 프로그램에서는 직원 멘토 20명과 학생 멘티 80명이 1:4로 매칭, 학업 및 진로상담을 수행할 예정이다.
한울본부가 올해로 7년째 지원하고 있는 멘토링 프로그램은 후진양성에 관심이 있는 한울본부 직원들이 멘토로 활동한다. 이들은 학생들에게 기업문화 습득 기회를 제공하고, 원자력 분야에 대한 이해의 폭을 넓혀 현업 적응력을 키워주는 역할을 하고 있다.
원자력마이스터고 이유경 교장은 “지난해보다 결연시기가 앞당겨진 만큼 멘토와 멘티의 더욱 원활한 만남을 기대한다”면서“ 매년 멘토링 프로그램을 지원하는 한울본부에 감사드리며, 멘티 학생들의 학교생활과 진로탐색에 많은 도움이 될 것으로 생각한다”고 말했다.
한울본부 직원으로 이루어진 멘토들은 앞으로도 멘티들과 소통하며 진로상담 등 다양한 활동을 통해 원자력 인재 양성 및 취업 지원을 위해 힘쓸 예정이다.
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